Politisch gestalten

Wir vertreten die Interessen der elektro- und informationstechnischen Betriebe gegenüber Politik und Öffentlichkeit und setzen uns konsequent für wettbewerbsfähige Rahmenbedingungen am Standort Schleswig-Holstein ein.

Mit Nachdruck und Augenmaß verhandeln

Wir engagieren uns für Flexibilität und für wirtschaftlich tragfähige Tarifverträge.

Fundiert beraten

Wir bieten unseren Mitgliedern fundierten Rat zu Fragen der Elektrobranche und unterstützen sie darin, im harten Wettbewerb der sich verändernden Märkte zu gewinnen.

Innovation und Qualität

Wir transportieren das Innovations- und Qualitätsimage unserer Mitgliedsunternehmen mit vielfältigen kommunikativen Maßnahmen in den nationalen Markt.

Kontakte knüpfen.

Über 800 Elektrohandwerksbetriebe mit ihren Führungs- und Fachkräften bilden ein einzigartiges Netzwerk für Know-how, lohnende Kontakte und neue Kooperation.

Fit für die Zukunft machen.

Das Kompetenz- und Qualifizierungsprogramm unserer Partner beantwortet in hochklassigen Seminaren und Workshops die aktuellsten und dringlichsten Praxis-, Trend- und Zukunftsfragen der Branche.

Standards setzen.

Wir bündeln und kommunizieren die aktuellen Standards und Normen der Elektrobranche und verankern sie in den Unternehmen mit Gütesiegeln und Zertifizierungen, Beratungen und Seminaren.

Berufsbilder gestalten.

Im Dialog mit Praxisexperten schreibt der Landesinnungsverband die Berufsbilder unserer Branche fort und gibt Orientierung für die Elektroprofis von morgen.

Engagiert vertreten.

Wir vertreten die Interessen unserer Schleswig-Holsteinischen Mitgliedsunternehmen auf Bundesebene engagiert, transparent und konsequent.

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Aktuelle Meldungen

8. E|Forum in Neumünster –
yes, we are back!

Das 8. E|Forum des Landesinnungsverband Elektro- und Informationstechnik Schleswig-Holstein hat sich nach Corona bedingten Pausierens eindrucksvoll zurückgemeldet. Das E|Forum, das wie immer im Hotel Altes Stahlwerk in Neumünster durchgeführt wurde, überzeugte mit einem umfangreichen, interessanten Tagungsprogramm.

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Whistleblowing

Das Hinweisgeberschutzgesetz ist da

Das Hinweisgeberschutzgesetz (HinSchG) ist die deutsche Umsetzung der sog. EU-Whistleblower-Richtlinie (Richtlinie (EU) 2019/1937 des Europäischen Parlaments und des Rates der Europäischen Union vom 23. Oktober 2019 zum Schutz von Personen, die Verstöße gegen das Unionsrecht melden).

Ziel des HinSchG ist der Schutz von Personen, die im Rahmen ihrer beruflichen Tätigkeit Informationen über Verstöße erlangt haben und diese melden. Das HinSchG verbietet jegliche Repressalien gegenüber hinweisgebenden Personen (sog. Whistleblowern) und verpflichtet Unternehmen, sichere Kanäle für die Meldung von Missständen einzurichten.

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Suche nach Handwerkern für Kampagnen-Filme für das Förderprogramm

Klimaschutz für Bürgerinnen und Bürger / Informationskampagne

Ein Ergebnis eines Ministergesprächs aus dem November 2022 mit Tobias Goldschmidt, Minister für Energiewende, Klimaschutz, Umwelt und Natur des Landes Schleswig-Holstein ist es gewesen, dass für das „Förderprogramm für Klimaschutz für Bürger:innen“ des Landes eine Kampagne gemacht werden soll, um die Bürgerinnen und Bürger inhaltlich an die Themen der Energiewende heranzuführen.

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Ausbildungsvergütungen in den E-Handwerken Schleswig-Holstein steigen ab Sommer 2024

Der Tarif- und Sozialausschuss hat eine Erhöhung der Ausbildungsvergütungen für Lehrlinge in den 5 Ausbildungsberufen beschlossen.

Ab dem Ausbildungsbeginn 2024 gelten die nachstehenden Vergütungsempfehlungen:

Ab Ausbildungsbeginn 2024

  1. Lehrjahr 915,00 € (bisher 710,00 €)
  2. Lehrjahr 980,00 € (bisher 770,00 €)
  3. Lehrjahr 1.080,00 € (bisher 870,00 €)
  4. Lehrjahr 1.145,00 € (bisher 930,00 €)

Ab Ausbildungsbeginn 2025

  1. Lehrjahr 960,00 €
  2. Lehrjahr 1.025,00 €
  3. Lehrjahr 1.125,00 €
  4. Lehrjahr 1.190,00 €

Die obigen Vergütungsempfehlungen gelten grundsätzlich für alle Ausbildungsverträge, die ab dem Ausbildungsbeginn 2024 geschlossen werden. Die neuen Vergütungsempfehlungen gelten auch für Altverträge, also vor dem Ausbildungsbeginn 2024 begründete Ausbildungsverhältnisse.

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E-Branche gestaltet die Zukunft - ZVEH mit neuem Präsidenten und neu gewähltem Vorstand

Bei der ZVEH-Jahrestagung in Bonn wurde nicht nur ein neuer Präsident gewählt und der bisherige Amtsinhaber Lothar Hellmann mit allen Ehren verabschiedet. Auch Vorstand und Fachbereichssprecher stellten sich zur Wahl – das Votum erfolgte gemäß der kurz zuvor verabschiedeten neuen Satzung. Zudem verkündete der neue ZVEH-Präsident Stefan Ehinger im Rahmen der Öffentlichen Festveranstaltung den Einstieg der SIGNAL IDUNA in das Software-Start-up der E-Handwerke sowie die Erneuerung der Verbändevereinbarung mit dem BIV Kälte.

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Landesinnungsmeister Jörg Feddern für weitere drei Jahre im Amt bestätigt

Anlässlich der gemeinsamen Obermeister- und Delegiertenversammlung des Landesinnungsverbandes Elektro- und Informationstechnik Schleswig-Holstein wurde der amtierende Landesinnungsmeister Jörg Feddern am 10. Mai 2023 in Rellingen erneut gewählt.

Mit überwiegender Mehrheit sprachen ihm die anwesenden Delegierten der sechzehn Innungen zum zweiten Mal ihr Vertrauen aus.
Jörg Feddern ist damit auch in den kommenden drei Jahren Landesinnungsmeister und vertritt die Interessen der angeschlossenen schleswig-holsteinischen Mitgliedsbetriebe und Innungen.

Ebenfalls im Amt bestätigt wurden die übrigen amtierenden Vorstandsmitglieder.

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Fachkräftebedarf weiterhin stark zunehmend

In den E-Handwerken werden – nach der aktuellen ZVEH-Umfrage – knapp 86.000 Fachkräfte gesucht. Tendenz steigend! Dabei zieht sich die wachsende Lücke durch fast alle Ebenen. Besonders hoch ist der Bedarf bei den Gesellen: 2022 wurden hier bereits 29.229 Mitarbeiter gesucht.

Foto: shutterstock | dragon-image

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Was twittert das
E-Handwerk?

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